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壹品歐迪員工的福利來了,股權(quán)激勵正式啟動

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瀏覽:- 發(fā)布日期:2017-05-23 15:31:54【
“520”是一個有愛的日子,這一天,壹品歐迪股權(quán)激勵正式啟動,意味著員工們的“錢袋子”又要變大了,生活水平又要提高一個層次了……

壹品歐迪股權(quán)激勵啟動儀式


1、什么是“股權(quán)激勵”?

股權(quán)激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是企業(yè)為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標。

閆筱茜總監(jiān)在會上對股權(quán)激勵政策進行了具體講解,并公布了入圍股權(quán)激勵的員工,共計30余位。

閆筱茜


2、壹品歐迪為什么要做“股權(quán)激勵”?

先聽聽員工是怎么回答的。

壹品歐迪辦公家具整體配置師魏勇明講到:“股權(quán)激勵可以凝聚每個人的力量,大家共同為一個目標而努力,同時不需要借助別的平臺也能實現(xiàn)自我價值”;

魏勇明


壹品歐迪辦公家具整體配置師余中華講到:“股權(quán)激勵可以激發(fā)大家的責任心,讓大家把公司的事情當做自己的事情來做”;

余中華


壹品歐迪辦公家具整體配置師謝平講到:“股權(quán)激勵可以提高員工的工作效率,同時也能留住更多優(yōu)秀的人才”。

謝平


再看看壹品歐迪董事長張曉帆先生與陶秀娟總經(jīng)理是如何解讀“股權(quán)激勵”的。

張曉帆董事長講到:“股權(quán)激勵其實是一把‘篩子’,把符合公司要求的人留下來,把不符合公司要求的人篩出去”;

張曉帆


陶秀娟總經(jīng)理卻是這樣認為的:“股權(quán)激勵是公司的戰(zhàn)略,通過這個,公司要實現(xiàn)‘N個合伙人企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)科技+智能制定商業(yè)空間+教育+金融(跨界投資)的輕資產(chǎn)集團企業(yè)’的愿景,”

陶秀娟女士


壹品歐迪小編是這樣認為的,股權(quán)激勵政策是一個正向鼓勵員工的政策,一時可以激發(fā)員工的責任心,二是可以增加員工的收入,同時也能讓員工在壹品歐迪的平臺上實現(xiàn)自己的人生價值,三是公司也能不斷壯大,實現(xiàn)自己的愿景,總之,這是一個員工與企業(yè)雙贏的政策。

壹品歐迪——14年專注企業(yè)辦公家具整體配套定制與生產(chǎn),致力于用“時尚簡約,環(huán)保無異味,色彩繽紛”的鋼木辦公家具,為企業(yè)打造個性、專屬的現(xiàn)代辦公空間。

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